Chi Siamo

L’Organizzazione

 

Vivarelli Consulting è una società di consulenza avanzata, composta da una rete di professionisti specializzati in vari settori, che opera in tutta Italia e in modo prevalente su Firenze, Grosseto, Roma e Latina

Si occupa di offrire supporto strategico ed operativo ad imprese, enti ed organizzazioni nella loro attività di gestione ordinaria e straordinaria, di curare
la loro attività di marketing e comunicazione, e di sviluppare attività di personal branding, finalizzata a valorizzare la comunicazione e l’immagine di personaggi pubblici.

Un’attività concepita per delineare un percorso di affermazione, orientato al risultato ed al raggiungimento di specifici obiettivi.

Il Board 

 

Il Board è costituito da un gruppo di persone chiamato a coordinare le figure professionali incaricate di sviluppare i progetti assegnati e seguire gli ambiti gestionali interessati all’intervento, secondo criteri e metodologie funzionali agli obiettivi.

L’operato del board e del team di lavoro consente all’organizzazione di individuare la via corretta per:

1. Gestire ricambi generazionali, turn-over, ri-assetto organizzativo, cessioni, scissioni, acquisizioni, fusioni. 

2. Superare crisi congiunturali e strutturali.

3. Liberare il potenziale inespresso.

4. Risolvere criticità interne. 

 

 

Il Team

Per sviluppare i singoli progetti assegnati viene costituito un gruppo di lavoro ad hoc, individuando i migliori professionisti per ambito di competenza, esperienza, competenza, soft e hard skill.

In base alla tipologia dell’incarico assegnato,  i consulenti che compongono in team intervengono singolarmente o in gruppo per:

1) SVILUPPARE specifiche progettualità

2) RICOPRIRE temporaneamente ruoli e funzioni all’interno dell’organizzazione 

3) OFFRIRE un supporto di medio e lungo periodo per dare vita ad un processo sinergico di crescita 

 

I Valori

 

L’attività nel suo complesso è ispirata a valori universalmente riconosciuti che contribuiscono ad identificarla come una management consulting “dal volto umano”.

Al centro del suo operato viene infatti posta la persona,come elemento fondante e costitutivo dell’organizzazione, il contesto di relazioni all’interno del quale è inserita e il rapporto di empatia, fiducia, stima e rispetto che si va a determinare con i vari interlocutori (fornitori, clienti, stakeholders, professionisti, personale interno).

affidabilità
serietà coerenza
lavoro di squadra umanità
visione globale

La Mission

 

Individuiamo la strada più adatta per raggiungere il successo, creando un percorso SMART* praticabile da chiunque in qualunque contesto d’azione.

Un intervento sinergico, capace di dare il via ad un processo di cambiamento aderente alla visione ed agli obiettivi di medio-lungo termine.

(* SMART: percorso Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time – Related)

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